|
|
1.
|
|
|
|
2.
|
Возможности применения метода интервью для оценки компетентностей школьников К. А. Игнатьев, А. О. Зоткин by Игнатьев, Константин Александрович | Зоткин, Андрей Олегович. Source: Управление талантами и трансформация корпоративной культуры : материалы Международной конференции "HR-тренд 2015: управление талантами и трансформация корпоративной культуры" (13–14 ноября 2015 г., г. Томск)Material type:  Article; Format:
electronic
available online
 ; Literary form:
Not fiction
; Audience:
Specialized;
Other title: Possibilities of the interview to assess competencies of schoolchildren.Online access: Click here to access online Availability: No items available :
|
|
|
3.
|
HR-бренд в системе управление талантами Ю. А. Стебайлова, Е. Ю. Погудина by Стебайлова, Юлия Александровна | Погудина, Евгения Юрьевна. Source: Управление талантами и трансформация корпоративной культуры : материалы Международной конференции "HR-тренд 2015: управление талантами и трансформация корпоративной культуры" (13–14 ноября 2015 г., г. Томск)Material type: Article; Format:
electronic
available online
; Literary form:
Not fiction
; Audience:
Specialized;
Other title: HR-Brand in talent management system.Online access: Click here to access online Availability: No items available :
|
|
|
4.
|
Управление талантами как современный тренд в HR сообществе Е. А. Польникова, Н. П. Ворфоломеева, К. О. Прудникова и др. by Польникова, Елена Александровна | Прудникова, Кристина Олеговна | Твиленева, Анна Константиновна | Волостнова, Алина Олеговна | Новиков, Игорь Сергеевич | Усова, Людмила Павловна | Кудашкина, Людмила Алексеевна | Ворфоломеева, Наталья Петровна. Source: Управление талантами и трансформация корпоративной культуры : материалы Международной конференции "HR-тренд 2015: управление талантами и трансформация корпоративной культуры" (13–14 ноября 2015 г., г. Томск)Material type: Article; Format:
electronic
available online
; Literary form:
Not fiction
; Audience:
Specialized;
Other title: Talent management as a modern trend in the hr community.Online access: Click here to access online Availability: No items available :
|
|
|
5.
|
Человеческий капитал и высшее образование в России и за рубежом И. Ю. Малкова, О. В. Цигулева by Малкова, Ирина Юрьевна | Цигулева, Олеся Владимировна. Source: Управление талантами и трансформация корпоративной культуры : материалы Международной конференции "HR-тренд 2015: управление талантами и трансформация корпоративной культуры" (13–14 ноября 2015 г., г. Томск)Material type: Article; Format:
electronic
available online
; Literary form:
Not fiction
; Audience:
Specialized;
Other title: Human capital and higher education in Russia and abroad.Online access: Click here to access online Availability: No items available :
|
|
|
6.
|
Создание новых смыслов как задача управления Э. В. Галажинский by Галажинский, Эдуард Владимирович, 1968-. Source: Управление талантами и трансформация корпоративной культуры : материалы Международной конференции "HR-тренд 2015: управление талантами и трансформация корпоративной культуры" (13–14 ноября 2015 г., г. Томск)Material type: Article; Format:
electronic
available online
; Literary form:
Not fiction
; Audience:
Specialized;
Online access: Click here to access online Availability: No items available :
|
|
|
7.
|
|
|
|
8.
|
|
|
|
9.
|
|
|
|
10.
|
|
|
|
11.
|
Лидеры в бизнесе и их главные качества М. С. Съедина, Е. В. Нехода by Съедина, Мария Сергеевна | Нехода, Евгения Владимировна. Source: Управление талантами и трансформация корпоративной культуры : материалы Международной конференции "HR-тренд 2015: управление талантами и трансформация корпоративной культуры" (13–14 ноября 2015 г., г. Томск)Material type: Article; Format:
electronic
available online
; Literary form:
Not fiction
; Audience:
Specialized;
Other title: Leaders in business and their main qualities.Online access: Click here to access online Availability: No items available :
|
|
|
12.
|
|
|
|
13.
|
|
|
|
14.
|
Преимущества групповых методов при подборе персонала с высоким потенциалом К. Ф. Куртешева, А. О. Зоткин by Куртешева, Кафия Фирзановна | Зоткин, Андрей Олегович. Source: Управление талантами и трансформация корпоративной культуры : материалы Международной конференции "HR-тренд 2015: управление талантами и трансформация корпоративной культуры" (13–14 ноября 2015 г., г. Томск)Material type: Article; Format:
electronic
available online
; Literary form:
Not fiction
; Audience:
Specialized;
Other title: Advantages of group methods in the recruitment of personnel with high potential.Online access: Click here to access online Availability: No items available :
|
|
|
15.
|
HR-брендинг: перспективы применения в академической среде Е. А. Другова by Другова, Елена Анатольевна. Source: Управление талантами и трансформация корпоративной культуры : материалы Международной конференции "HR-тренд 2015: управление талантами и трансформация корпоративной культуры" (13–14 ноября 2015 г., г. Томск)Material type: Article; Format:
electronic
available online
; Literary form:
Not fiction
; Audience:
Specialized;
Other title: Prospects for use of HR-branding in the academic environment.Online access: Click here to access online Availability: No items available :
|
|
|
16.
|
Человеческий капитал университета в фокусе кадровой политики Е. А. Другова by Другова, Елена Анатольевна. Source: Управление талантами и трансформация корпоративной культуры : материалы Международной конференции "HR-тренд 2015: управление талантами и трансформация корпоративной культуры" (13–14 ноября 2015 г., г. Томск)Material type: Article; Format:
electronic
available online
; Literary form:
Not fiction
; Audience:
Specialized;
Other title: University's personnel policy: a focus on human capital.Online access: Click here to access online Availability: No items available :
|
|
|
17.
|
|
|
|
18.
|
|
|
|
19.
|
Недостатки в системе отбора талантливой молодежи и пути их устранения Е. К. Протасова, Н. Н. Абакумова by Протасова, Елена Константиновна | Абакумова, Наталия Николаевна. Source: Управление талантами и трансформация корпоративной культуры : материалы Международной конференции "HR-тренд 2015: управление талантами и трансформация корпоративной культуры" (13–14 ноября 2015 г., г. Томск)Material type: Article; Format:
electronic
available online
; Literary form:
Not fiction
; Audience:
Specialized;
Other title: Shortcomings in the selection of talented young people and ways to overcome them.Online access: Click here to access online Availability: No items available :
|
|
|
20.
|
|
|
|
21.
|
|
|
|
22.
|
|
|
|
23.
|
|
|
|
24.
|
|
|
|
25.
|
Условия мотивации высококвалифицированного персонала Т. А. Зарубина, Е. А. Суханова by Зарубина, Татьяна Александровна | Суханова, Елена Анатольевна. Source: Управление талантами и трансформация корпоративной культуры : материалы Международной конференции "HR-тренд 2015: управление талантами и трансформация корпоративной культуры" (13–14 ноября 2015 г., г. Томск)Material type: Article; Format:
electronic
available online
; Literary form:
Not fiction
; Audience:
Specialized;
Other title: Terms of motivation of highly qualified personnel.Online access: Click here to access online Availability: No items available :
|
|
|
26.
|
|
|
|
27.
|
|
|
|
28.
|
|
|
|
29.
|
Принципы эффективной программы управления талантами Е. А. Польникова, Л. А. Кудашкина by Польникова, Елена Александровна | Кудашкина, Людмила Алексеевна. Source: Управление талантами и трансформация корпоративной культуры : материалы Международной конференции "HR-тренд 2015: управление талантами и трансформация корпоративной культуры" (13–14 ноября 2015 г., г. Томск)Material type: Article; Format:
electronic
available online
; Literary form:
Not fiction
; Audience:
Specialized;
Other title: Principles of effective programs talent management.Online access: Click here to access online Availability: No items available :
|
|
|
30.
|
Механизм формирования и оценки кадрового резерва Л. В. Андреенко by Андреенко, Лежбита Вадимовна. Source: Управление талантами и трансформация корпоративной культуры : материалы Международной конференции "HR-тренд 2015: управление талантами и трансформация корпоративной культуры" (13–14 ноября 2015 г., г. Томск)Material type: Article; Format:
electronic
available online
; Literary form:
Not fiction
; Audience:
Specialized;
Other title: Formation of the mechanism of the estimation of the staff reserve.Online access: Click here to access online Availability: No items available :
|
|
|
31.
|
|
